Änderungsmanager Automotive Entwicklung (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen.
Projektleiterunterstützung (m/w/d) Automotive Entwicklung in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen.
DAS ERWARTET SIE Führung und Weiterentwicklung der F&E-Abteilung Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit Entwicklung energieeffizienter und zukunftsfähiger Kühllösungen, sowie neuer Kältemittelkonzepte Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und Service Gestaltung effizienter Entwicklungsabläufe DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von technischen Kühlgeräten Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und Thermodynamik Sicherer Umgang mit CAD-, sowie Entwicklungssystemen Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie bspw.
Das ist die Aufgabe Entwickeln von Python Skripten, mit denen Messdaten automatisiert erfasst und ausgewertet werden können Analysieren der erfassten Daten, um Rückschlüsse auf das Verhalten und die Eigenschaften des Systems zu ziehen Unterstützen der Softwareentwicklung durch Mitgestaltung der Systemfunktionen und Weiterentwicklung der bestehenden Anforderungen Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in Python und C Programmierung sind erforderlich Fachliche Kenntnisse im Bereich der Toolchain-Entwicklung, Continuous Integration und der Versionsverwaltung mit git sind vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Leitung Entwicklung Flachstrick (M/W/D) Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von funktionalen, tragbaren Textilien. Er gehört zu den Führenden in seinem Marktsegment und ist international aufgestellt.
IPMA Level D, PMP oder PRINCE2) ist von VorteilSehr gute Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitskritischer SystemeSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt ca. 60.000 - 90.000,-, je nach Ausbildung und Beruserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 872229/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tecan, Hamilton) Naturwissenschaftliches Studium in den Fächern Biochemie, Chemie, Biotechnologie oder ähnlichen FachrichtungenErfahrung in der Entwicklung und Etablierung von bioanalytischen Methoden (z.B. ELISA, ECL, zellbasierte Assays) zur quantitativen oder qualitativen Bestimmung von Proteinen in biologischen Matrizes für regulierte PrüfungenErfahrung im Bereich Laborautomation, insbesondere mit Liquid-Handling Robotern, ist wünschenswertUmfassende proteinbiochemische und bioanalytische KenntnisseFähigkeit, bestehende Methoden bzw.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Entwicklung EinspritzsystemeIn Ihrer Verantwortung liegt die strategische Weiterentwicklung und der Ausbau der Abteilung, um zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu seinSie steuern und koordinieren effizient Ressourcen und Kapazitäten in Entwicklungsprojekten, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellenDie kontinuierliche Evaluierung neuer und zukunftsweisender Potenziale gehört zu Ihren Aufgaben, um innovative Lösungen voranzutreibenSie unterstützen aktiv bei strategischen Entscheidungen der Entwicklungsleitung, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung einbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare QualifikationIhre profunde Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Komponenten ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffenSie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftHohe Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit CAD Systemen, idealerweise Kenntnisse in SolidWorks und EinspritzsystemenTeamfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teiltUrlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und GleitzeittageWork-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenGesundheitsförderung, u.a.
Junior Ingenieure (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.
expertum GmbH sucht in eine/n Systems Engineer (m/w/d) Hardware Entwicklung (ID-Nummer: 14374733)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent KI- und C#-Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 14369203)
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH sucht in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal eine/n Absolvent / Trainee Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 11970956)
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG sucht in Gerlingen eine/n Praktikant (w/m/d) im Bereich Entwicklung Optik (ID-Nummer: 14032665)
Hans Sasserath GmbH & Co. KG sucht in eine/n Verfahrenstechniker für die Entwicklung innovativer Wasseraufbereitungssysteme (m/w/d) (ID-Nummer: 14313201)